Рецензия на «Лев Каменев» (Лена Муравьева)

Как интересно про типы лидерства! Вы где-нибудь писали об этом подробнее? Разрешите, я осмыслю это для себя следующим способом?
Итак, //Каждый человек чувствует себя комфортно на своём этапе становления организации, где проявляет своё базовое стремление лидерства (программу), одно из 4-х типов:
1. Лидеры первого максимально эффективны, открывая новый проект и утверждаясь в нем.
2. Лидеры второго этапа успешны, когда нужно «продавить» ситуацию и «харкнуть кровью».
3. Лидеры третьего этапа классно наводят порядок и обеспечивают системные результаты.
4. На четвертом побеждают те, кто умеет разумно распорядиться созданным ранее.\\
(понятно..)
//Характерно, что оказавшись в ситуации не "своего этапа", человек испытывает невероятный дискомфорт и стремится вернуться (и вернуть организацию) к привычному для себя состоянию. ... И все же человек может быть эффективным на "чужом этапе". Правда, недолго и при условии, что его активность связана с борьбой за выживание. (?) В более-менее стабильной ситуации человек неосознанно «включает» максимально комфортную для себя программу и если она не срабатывает, впадает в депрессию..\\

А есть примеры лидеров, владеющих всеми четырьмя программами?
В общем, да, неважно, наверное, какова по содержанию организация людей - семейная, "бизнесовая" или общественно-политическая, - принципы лидерства везде одинаковы.. буду думать..

Алиса Шаповалова   20.07.2012 14:09   •   Заявить о нарушении