Как я стал зуммеромГеннадий Павленко, со страницы в ВК: «Поколение, которое называют зуммерами, отчаянно отказывается перерабатывать. Они ставят чёткие личные границы: у меня есть личная жизнь. И она важнее работы. Предыдущие поколения делали всё наоборот: на первом месте – работа, а всё остальное по остаточному принципу. Дети меня спрашивают: папа, почему ты постоянно работаешь, ты не устаёшь? Я отвечаю: детки, но я привык, я даже не трудоголик, я не работаю, я так живу. А вот зуммеры так жить не хотят. Они хотят поработать ограниченное количество часов, а после заниматься тем, чем они хотят, и это явно никак не связано с работой. И министерство труда выражает озабоченность, потому что этих людей невозможно привлечь к сверхурочному труду. Им нельзя втюхать идею, что надо поработать на благо компании, потому что мы делаем Мир лучше. Они на это отвечают, что я не хочу работать на благо владельца этой компании, чтобы он стал богаче. Мне от его богатства ни жарко, ни холодно. Хочет становиться богаче – вот пусть и работает, а мне зарплаты хватит. На предложение зарабатывать больше и работать больше они отвечают, что мне достаточно, мне больше не надо. То есть их не купишь ни посулами, ни деньгами. И что же делать? У нас эти государственные организации и частные компании привыкли выйти, толкнуть речь, вдохновить людей и потом стричь с них купоны. А с этими-то что делать?».
Я скажу об очень простых и естественных (для меня) принципах. И всегда очень удивляюсь, когда Лабковский зарабатывает деньги, проговаривая очевидное об отношении к работе, которая нужна, чтобы оплатить счета и закрыть простейшие базовые потребности. Вы не владелец компании и не акционер. Ваш капитал не растёт, пока вы играете в гольф или релаксируете на Карибах. Условного Дерипаску вы интересуете как человеко-час. Выжать максимум, заплатить минимум. Больничные, отпускные, двойная оплата на праздники – раздражают. Это азбука. Их отношение не изменится. Ваше зависит от вас, и никого иного. Сначала о ситуациях, когда вы никоим образом не должны перерабатывать. Нельзя – категорически нельзя! – это делать, чтобы понравиться начальству или оттого, что заслуженный работник Петрович и Мариванна так поступают. У Петровича может быть ипотека, не работающая супруга или мотивация купить домик у моря. Мариванна может не хотеть вовремя домой, потому что там алкашествует муж или приехала мать его. Это не ваши – ни ситуации, ни мотивации. Переработка всегда имеет негативное последствие – неблагодарное начальство начинает ждать таких поступков ежемесячно, воспринимая их как должное: он может, он выдержит, и дальше самое страшное: ваши систематические переработки включают в план человеко-часов, а фраза «я не смогу в эту субботу» вызывает токсичную обиду – ты предал наш коллектив. Ещё одна абсолютно ложная мотивация – «поможем компании стать лучше и выйти на новые рынки». Потому что эта мотивация – не ваша. 90% прибыли от такого прорыва снимет владелец и пара его приближённых людей. Вам дадут премию, максимум на то, чтобы качественно отдохнуть две недели отпуска. Третье «Нет». Это когда вы получите больше денег на 30-50 тысяч. Совсем недавно читал пост молодого человека под 30, из тех самых зуммеров, живущего без безмозглых кредитов и рабских ипотек. Хочет свою недвижимость, хоть гостинку-студию, но свою. И только потом можно задуматься о семье. И вот, этот умный парень резонно замечает: я получал 30, затем 50, сейчас вышел на 120. Ничего эти деньги принципиально не меняют. Чуть получше питаюсь, чуть качественней одеваюсь. О своей квартире думать бессмысленно, если не зарабатывать от полумиллиона рублей в месяц. И то, купишь через год и при такой зарплате. И если вы не в долгах, подработка за 3-5 тысяч для вас лишена смысла. Так что единственный вариант ненормированного дня – когда оплачиваемый труд совпадает с вашим призванием. Но это уже и не работа вовсе. При всех её внешних признаках. Я знаю, о чём говорю. Во всех иных вариациях – с восьми до пяти, и ни минутой больше. Всего доброго, у меня своя интересная жизнь, никак не связанная с этой. Всем добрых выходных, до понедельника, и никаких «кто, если не ты». Ибо ваши работодатели врача и психолога не оплатят и в гроб вместо вас не лягут. © Copyright: Константин Жибуртович, 2026.
Другие статьи в литературном дневнике:
|
