Рецензия на «Равенство в труде, равенство в плате» (Сергей Метик)

За критерий и единицу при оценке "оплаты по труду" нужно брать личностный потенциал и трудоспособность самого работника.Не всё так просто.Личная инициатива,которой так не хватает производственникам должна основываться на стремлении внедрять творческие идеи как науки так и техники для облегчения физического труда,в этом и будет помощь работников умственного труда.Обоюдная заинтересованность и взаимодополняемость.

Любовь Лерман Закатова   04.05.2012 18:06     Заявить о нарушении
Да всё можно и нужно внедрять, никто не спорит. Еще Ленин говорил о "живом творчестве масс". Только при чем здесь оплата, деньги, шкурный интерес?

Сергей Метик   04.05.2012 18:13   Заявить о нарушении
А чем Вы предлагаете производить оценку труда,бартером что ли? Пока вроде мы не отказались от товарно-денежных отношений.

Любовь Лерман Закатова   04.05.2012 22:52   Заявить о нарушении
Какой бартер? При социализме отсутствует товарное производство, поэтому и нет ОБМЕНА. А на потребительском рынке никакой разницы нет. Всё как и сейчас, покупай что хочешь. Расчеты только пластиковыми карточками. Других денег нет вообще.

Сергей Метик   04.05.2012 23:39   Заявить о нарушении

Перейти на страницу произведения
Перейти к списку рецензий на это произведение
Перейти к списку рецензий, полученных автором Сергей Метик
Перейти к списку рецензий, написанных автором Любовь Лерман Закатова
Перейти к списку рецензий по разделу за 04.05.2012