Рецензия на «Америка 11. Работа» (Игорь Телок)
Корпоративный командный дух - самый результативный для компаний... просто здорово... Значит, в фильмах американских - изображают все правильно:)) Алма Баян 09.11.2012 21:02 • Заявить о нарушении
Корпоративный дух - отнюдь не командный. Фирмы с таким внутренним настроением не выживают. Задача снизить стресс до минимума. Только чувствующий себя камфортно сотрудник - имеет хорошую отдачу. Делается всё возможное для создания домашней атмосферы. В голливудских фильмах показывают как раз обратное - как распадаются фирмы, где этого нет.
Игорь Телок 09.11.2012 21:22 Заявить о нарушении
Возможно, я путаю понятия корпоративный -командный... Убираю слово корпоративный - оставляю просто: командный:))
Алма Баян 09.11.2012 22:11 Заявить о нарушении
Интересно, что даже в западных армиях стараются сохранить солдату независимость, способность самому принимать решения. В уставе армии США есть пункт, по которому подчиненный имеет право не выполнять приказ, если считает его глупым или вредным.
Игорь Телок 09.11.2012 22:44 Заявить о нарушении
Это потрясающе... Но, может быть, есть и оговорки, что значит вредное?:))
В противном случае, можно любой приказ посчитать вредным... Ведь, основа армии - дисциплина? Жесткая вертикаль... Алма Баян 09.11.2012 23:02 Заявить о нарушении
Конечно дисциплина и вертикаль. Но на Западе прекрасно понимают, что если с солдата снять всякую ответственность, кроме выполнения приказа - получится не всегда хорошо. В каждом человеке сидит злобное животное, ожидающее момента. Отсюда "Хожу себе, махаю автоиматом - как просто быть солдатом, солдатом".
Игорь Телок 09.11.2012 23:21 Заявить о нарушении
Перейти на страницу произведения |
