Рецензия на «Буржуазная экономика это хрематистика» (Аникеев Александр Борисович)

Спасибо за приглашение на Вашу страничку. Прочитала с интересом. Почти всё понравилось.
Но есть и спорные моменты. Например:
"если человек сменил работу на менее квалифицированную, а не вышел на пенсию и не заболел, почему он должен занимать жильё не соответствующую его квалификации??? Где справедливость??? Это обязательно снизит число "летунов" и лентяев! Ведь они должны будут освободить жильё для соответствующего специалиста и занять в соответствии своей квалификации на новом месте работы!!!"

Привожу реальный пример. Человек сразу после блестящего окончания одного из лучших вузов устраивается в организацию, где (несмотря на высшее образование) начинает свой трудовой путь с низшей из должностей. Работая на совесть, он постепенно растет в должности, постоянно повышает свою квалификацию и, став специалистом высокого класса, содействует повышению квалификации коллег. Поскольку учреждение бюджетное, то все налоги платятся в срок и в полном объеме. Так что, свою лепту в пополнение бюджета данный специалист вносит регулярно. А помощью из бюджета практически не пользуется. Разве что раз в три года сходит на больничный на 5 дней. Но долгие годы доблестного труда подрывают силы человека и он принимает решение сменить работу на более спокойную ( с теплого места люди не уходят). А тот, кто работал с ленцой, экономил силы (рассуждая: "Работа не волк, в лес не убежит") остается на своем рабочем месте. Справедливо записать человека, ДО пенсии выработавшего свой ресурс, в "лентяи"? И лишить скромного жилья, честно приобретенного на его кровные (и за счет жесткой экономии на всём, вплоть до питания)? Отобрать? - на радость тем, кто ни в чем себе не отказывал, работал с прохладцей, ресурс не исчерпал и с высококвалифицированной работы не ушел...
А сколько будет злоупотреблений в сфере перераспределения жилья - страшно представить... Жуткая кровопролитная драчка... Кто похитрее, тот предпримет всё, чтобы хотя и не быть, но прослыть высококвалифицированным и отодвинуть подальше конкурентов...
Что касается "летунов", то у нас многие люди и так держатся за работу до последнего, что даже готовы терпеть там несправедливость и унижение. Что будет, если привязать их к месту службы еще и жильем?.. Уверенность в том, что сотрудник никуда не денется с этой "подводной лодки", развращает начальство...

Многие, даже хорошие, идеи при попытках их воплощения на местах приобретают весьма отвратительные формы и дают результаты, противоположные ожидаемым. Потому что их проводят в жизнь люди, для которых на первом месте не идея, а их корыстный интерес. Они должны остаться в выигрыше при любом раскладе...

Анна Коростелева 1   17.05.2015 14:25   •   Заявить о нарушении