Здравствуйте, Виктор!
Насколько я понимаю, определённые шаги по формированию управленческой элиты завтрашнего дня ведутся достаточно давно и уже начинают давать первые результаты. Однако я не готов оценивать как эти результаты, так и иные предложения, которые выглядят привлекательно на первый взгляд. Всё дело упирается в исполнителей. Можно придумать самую распрекрасную схему, которая будет похоронена либо бездарным исполнением, либо изощрённо коварным способом, ведь её внедрение будет всё равно зависеть от конкретных людей, принимающих решения здесь и сейчас, а что будет у этих людей на уме, одному богу известно.
Я уж не говорю, что подвисает вопрос: а что делать с этим резервом управленцев? Престижных и высокооплачиваемых должностей на всех в столицах может и не хватить, а ехать в какой-нибудь Задрищенск и проявлять свои умения там далеко не каждый захочет, значит, будут искать себе иное применение, и не факт, что ко всеобщей пользе.
Кое-какие идеи об управлении, достаточно близкие Вашим, высказаны в рассказе "Карельские тезисы" (из сборника "Аллюзион...").

С уважением,

Андрей Девин   17.09.2021 21:39   Заявить о нарушении