Рецензия на «Об одном забытом достижении Советской власти» (Виталий Овчинников)

Все должно быть жестче. Догнал мамонта выжил, не догнал извини.
А здесь - победил ты или проиграл в соцсоревновании, мало, что изменится.
Хорошо работает это для идейных и уже мотивированных людей. Для остальных не работает никак.
Социальные гарантии - хорошая и нужная вещь, но, к сожалению, плодят паразитов.
С уважением.

Владислав Тележко   15.06.2017 22:03     Заявить о нарушении
Социалка, как явление государственной политики, появилась в СССР. В других странах она стала появляться лишь под влиянием СССР в основном после войны. Насчет того, что СССР плодил паразитов - не соглашусь. В СССР работали все, потому СССР был второй экономикой мира. А те, кто был не согласен с политикой власти, работали в лагерях, в Гулагах. Кстати, Гулаг - это один из вариантов каторги, которая была с незапамятных времен во всех цивилизованных странах и почему-то никем не осуждалась и не осуждается до сих пор.
Спасибо!

Виталий Овчинников   16.06.2017 12:29   Заявить о нарушении
Работали все, но по-разному. Кто-то вкалывал, а кто-то (пассивные паразиты) просто штаны протирал, а кто-то (активные паразиты) пролезал с корыстной целью в системы распределения материальных благ и управления. Но социальные гарантии и уровни зарплаты у всех граждан были примерно одинаковыми.
Система должна работать жесче. Сначала обязанности, а уже затем права. Широкая раздача прав, до выполнения обязанностей - порочная практика.
Повторюсь, слишком много прав и социальных гарантий (халява), не заработанных лично тобой потом и кровью - это вредно и для тебя и для общества. Это разлагает и развращает и тебя и общество в целом.
Хлеб насущный должен быть добыт при помощи напряжения сил и не должен быть получен даром.
Но социальные гарантии нужны и важны. В обществе не должно быть совсем обездоленных. Но не должно быть и уравниловки.
А социалистическое соревнование представляется мне неким суррогатом жизни, какой она должна быть - не только с победами, но и с трудностями и поражениями. Проигравший соцсоревнование не испытывал горечи поражения, не испытывал жестоких последствий своего проигрыша. Это попытка заменить реальную жизнь ее суррогатом.

Владислав Тележко   16.06.2017 13:35   Заявить о нарушении
Не знаю, не знаю, но в Советское время можно было много заработать, если хотел. Рабочие, к примеру, оставались на сверхурочные, выходили по выходным и им хорошо за это платили. Лично я преподавал по вечерам в ВУЗе и писал аналитические обзоры по тематикам своей профессии. Получалось не так уж и плохо.

Виталий Овчинников   16.06.2017 18:21   Заявить о нарушении
Н-да...писать одно, говорить то же внеурочно можно легко...а если смену отгорбатить, и вторую начать, тоже не с авторучкой наперевес...Ваши соревнования - показатель глупости власти, верящей, что так можно что-то поднять и "угУбить". Мы, работяги, над этим посмеивались, но писали, принимали не знай чего, иначе до скандала. А снижавшие себе нормы - больные или чёкнутые, нормировщики и так их обсасывали, сводя на нет появляющееся мастерство, делая его не выгодным. Не знаю, кого побеждал, но у меня в наличии по всем годам развитого социализма эти знаки, которые меж собой называли блёснами. Как же Вы далеки-то...

Валерий Слюньков   25.06.2017 10:34   Заявить о нарушении
VOX POPULI, VOX DEI

Владислав Тележко   26.06.2017 18:07   Заявить о нарушении
Валерий (Извините, что вклиниваюсь, Виталий, это я к Слюнькову обращаюсь) здравствуйте! Не буду о соцсоревновании - его Ленин придумал не зря. Нужна была замена конкуренции, но к нашим рабочим годам, а у меня они пришлись с 1961 по 90-стые годы соцсоревнование заформализовалось и превратилось, как и многие другие хорошие начинания, в чёрт знает что. У меня четыре знака "Победитель соцсоревнования" и медали, и даже орден. Эти снижения норм выработки приводили даже к восстаниям. Вспомните Новочеркасские события вкупе с другими "подвигами". Разрабатывая техпромфинплан предприятия формировали производственные планы от достигнутого, без учёта фактического роста мощностей, затем так сказать, прибывшие мощности делили на "соцлбязательства" и на "встречный план" и потом давали сведения в министерства и Госплан. Таким образом происходил обычный обман самих себя. Были десятки глупых показателей, которые надо было выполнить, например, сокращение штатов... В штатное расписание включали заранее ненужные должности, чтобы их потом сократить и так делалось многое. Но это не значит, что что сама идея была плоха. Она дала свои результаты и экономические и политические и социальные. А что касается всяких перегибов и несуразностей - так мы все мастера таких дел...

Вадим Гарин   04.10.2023 21:58   Заявить о нарушении
Здравствуйте, Вадим! Не могу оперировать знаниями высокой кухни и методами
управления соцсоревнования. Но, как самое первое звено в этой идилии "кто
кого победит", получая чуть не ежегодно эти значки, так и не знал, кого же
я победил. Мы откровенно смеялись над этими потугами заставить за бесплатно
соревноваться, брать обязательства и прочее. А вот организаторы неплохо на
этом паразитировали, а мы делали вид, что принимаем всё за чистую монету.
Потому что нельзя было сказать типа "ребята! Очнитесь, давайте не соревноваться не пойми с кем. Давайте просто хорошо, честно работать. И тот кто это делает, пусть ощущает это в зарплате, а не в звонких похвалах и значках". Знаете, это
выглядело как некто умный и хитрый подуськивает дурачков за будущие похвалы
работать всё больше и больше за те же деньги. И мы, рабочие, это всё прекрасно понимали. Ушло, и хорошо! Переболели...

Валерий Слюньков   05.10.2023 09:23   Заявить о нарушении
Я не очень люблю вклиниваться с дискуссиями без спросу у автора статьи, но отвечу, что нельзя смотреть на всё с позиции белого и чёрного. Вы Валерий тут не правы. Кроме ленежной составляющей которая стимулирует труд, есть мощные моральные стимулы. Это награды, льготы, преимущества и другие публичные проявления благодарности и почета. В результате повышается престиж работника или коллектива. Это является реализацией потребности в признании, которая присуща каждому человеку. Соцсоревнование - мощный рычаг для поднятия производительности труда и Ленин и Сталин выдумали его не зря. Вспомните Стахановское движение и т.д. Идеологическая составляющая - не пустой звук. Возможна ли была индустриализация страны, позволившая победить фашизм без энтузиазма и идеологии? И соцсоревнование было мощным рычагом. Другое дело, что всё можно неумно заформализовать и превратить в насмешку. Надо борщ и мух отделять - иначе можно всё загубить. Критиковать надо конструктивно.

Вадим Гарин   05.10.2023 10:44   Заявить о нарушении
Вадим, мы с Вами разговариваем с разных позицый. Вы - просветлённый
в знании МЛУ, наверняка состоявший, будучи каким никаким организатром
конкретного производств, отвечающего за конкретные результаты, но мало
имевшие возможностей стимулировать рублём. Вот и оставалось моральное
вознаграждение тем, на кого благосклонно посмотрите, Чаще, на тех, кто
молча горбатил, вопросов не задавал. А мы, в своей среде, уважали не за
значки и грамоты, а за умение и человеческие качества человека. И то,
что, считаю, главным: партия с Лениным и его видением соцсоревнования
были от нас далеки. Ну не было среди нас "партейных", вернее были, но
редко, и то из чаще из отставников и пр. . Грешны, низок был среди нас,
(конечно, только о своём) уровень сознательности, не доросли. Зато какие
были специалисты, товарищи, стойкие и терпеливые, вынося все трудности
нашей непростой работы под ясным солнышком +40 и столько же наоборот.
И имя Ленина, настоящего марксиста, не для всех такое, как для Вас. Мне
это исполнитель учения Маркса о его желании разобраться со славянами,
русскими особо. Так что, Вадим, разговаривать со мной, несознательным,
не понимающим роли соцсоревнования, партии, Ленина, наверное, бесполезно.
Если и был это "вождь мирового пролетариата", то, может, мирового. А у
нас крайне редко встречал таких сознательных пролетариев. Вот такой
разговор, Вадим, у нас получается. А, может, не получается.
Здоровья, благополучия!

Валерий Слюньков   05.10.2023 11:27   Заявить о нарушении

Перейти на страницу произведения
Перейти к списку рецензий на это произведение
Перейти к списку рецензий, полученных автором Виталий Овчинников
Перейти к списку рецензий, написанных автором Владислав Тележко
Перейти к списку рецензий по разделу за 15.06.2017